小编有话要说：不知不觉，“携手校友，共话成长”专栏已发布了多篇文章，也保持着很高的阅读量，感谢大家对本栏目的支持。张儒君学长为人谦逊，对学弟学妹们也是十分关心，他向我们分享了他的收获与对学弟学妹们的建议。

Q1：学长，你好！很高兴今天能够采访你，那下面就进入到我们的采访正题。首先，我想请问一下，在工作中，有哪些印象深刻的事让你感触最深，可以和我们分享一下吗？

A1：刚进公司的时候，各种不习惯，在学校里放松惯了，倒也不是工作上的压力，是上级的一种压力，老师是不会给你这种压力的，只有进入职场才能感受到。确实是实习太重要。在实习的时候，你的上级知道你是个学生，不会对你有太过苛刻的要求，但是你毕业以后就完全不一样了，把你当成一个标准的职员来对待，不会忍让你的任何过失。

Q2：那你觉得，目前工作下来最大的收获是什么？

A2：最大的收获其实不是技术上的，而是人际关系上的。因为我工作的是一个小公司嘛，所以设计师还要负责接待客户，要和客户有很多交流，学到的东西远远要比在学校里学到的多。

Q3：我之前在微信上面看到，艺术设计是一个黄牌专业，就业的前景不是特别的好。我们同学中有很多同学毕业以后准备当设计师，您能否分析下现在求职者普遍存在的问题呢？

A3：现在不是找不到工作，是有落差。比如说平面设计，现在很多广告公司都在不停地找平面设计，像网页设计这种。你一个毕业生，他可以招你来，但是他不会给你足够的工资，他可能就给你1000多块-2000多块，跟外面扫地阿姨甚至比扫地阿姨还要更低的工资，那是因为他们找你进来不确定你是不是那个合适的人才，他们先要用一段时间。你们可能在面试的时候，一听他们开出的这点工资就不再去考虑了。你可能会去进一家企业类的公司，他们不是专门做设计的，他们也需要一些设计岗位，毕业以后就直接拿4000-5000的也有，如果是追求比较安逸的生活的话是可以的，但是这样的公司，可能全公司只有你一个是做设计的，以后升职的空间也会比较小，进公司也没有人会带你，学不到东西。聪明的或者努力的，自己可以外学，但这一辈子可能也就这样了。但进了设计公司的话，一切就要看努力了，可能做个一两年，你升职了，又做个一两年你就当主管了。当然，有运气也有实力。我个人的话，还是没有找比较大的公司，就是一个小公司，想各方面都学习一下。

Q4：您认为企业单位在选拔和考核员工时最重视哪些方面的素质？

A4：现在的学生嘛，我觉得创意大多数都是有一点的，但是基本功要扎实，有的实在是太差了，还不如那些在培训班里学习的学生。比如有的中专毕业了以后，找个培训班，在里面学习了2个月，ps集训，出来了以后，那个快捷键，哒哒哒……我都不一定能够比得上他。我觉得公司满注重基本功的，因为你刚进去的时候不需要你想创意，创意由上面的人想，可能最多让你提议一下，把制作、软件什么的交给你，如果你这个都做不好的话，实在是说不过去。

Q5：那除了基本功之外呢，还有什么是比较看重的？

A5：沟通能力。大学说是学校，也可以说是一个小社会。不只是要呆在寝室，多走走多看看，对以后的帮助也会是很大的。我就有点后悔，以前大一大二的时候也在部门里干过，后来没干下去，懒掉了。我主要是实习比较的多。学校里的部门活动还是要多参加，不然以后没机会了。

END：那今天的参访就到这里了，谢谢学长愿意与我们分享。